TEORI ORGANISASI
Secara
sederhana Organisasi dapat di artikan sebagai suatu sekelompok orang yang
saling bekerjasama satu dengan yang lainnya agar mencapai suatu tujuan yang
diinginkan. Berorganisasi juga menjadi suatu kegiatan yang positif karena kita saling
sharing dan menggemukakan pendapat agar organisasi bisa berjalan dengan baik
sesuai dengan peraturan – peraturan yang telah disepakati bersama.
Berikut beberapa definisi tentang organisasi, menurut para ahli:
- Menurut ERNEST DALE:
Organisasi
adalah suatu proses perencanaan yang meliputi penyusunan, pengembangan, dan
pemeliharaan suatu struktur atau pola
hubungan kerja dari orang-orang dalam suatu kerja kelompok.
- Menurut CYRIL SOFFER:
Organisasi adalah
perserikatan orang-orang yang masing-masing diberi peran tertentu dalam suatu sistem kerja dan pembagian
dalam mana pekerjaan itu diperinci menjadi tugas-tugas, dibagikan kemudian
digabung lagi dalam beberapa bentuk hasil.
- Menurut KAST & ROSENZWEIG:
Organisasi adalah sub sistem teknik, sub syistem structural, sub sistem pshikososial dan sub
sistem manajerial dari
lingkungan yang lebih luas dimana ada kumpulan orang-orang berorenteasi pada
tujuan.
Definisi UMUM:
“Kelompok orang yang
secara bersama-sama ingin mencapai tujuan”
Adapun
Unsur-Unsur organisasi secara sederhana memiliki tiga unsur, yaitu:
- Man
Man (orang-orang), dalam kehidupan
organisasi atau ketatalembagaan sering disebut dengan istilah pegawai atau
personnal. Pegawai atau personnal terdiri dari
semua anggota atau warga organisasi, yang menurut fungsi dan tingkatannya
terdiri dari unsur pimpinan sebagai unsur pimpinan tertinggi dalam organisasi,
para manajer yang memimpin suatu unit satuan kerja sesuai dengan fungsinya
masing-masing dan para pekerja.
- Kerja sama
Secara
makhluk sosial manusia tidak dapat dipisahkan dari berbagai macam organisasi
dan setiap orang didunia ini tidak ada yang dapat hidup sendiri untuk melakukan
segala aktivitasnya dan Kerja sama
dapat diartikan sebagai suatu perbuatan saling
bantu-membantu akan adanya suatu pekerjaan yang dilakukan
secara bersama-sama untuk mencapai tujuan bersama. Oleh karena itu, kerjasama
sangat dibutuhkan dalam sebuah organisasi untuk
tercapainya suatu tujun yang diingikan .
- Tujuan Bersama
Tujuan merupakan arah atau
sasaran yang dicapai. Tujuan menggambarkan tentang apa yang akan dicapai atau apa yang
diharapkan. Tujuan merupakan titik akhir tentang apa yang harus dikerjakan.
Tujuan juga menggambarkan tentang apa yang harus dicapai melalui prosedur,
program, pola (network), kebijaksanaan (policy), strategi, dan anggaran
(budgeting), yang telah ditetapkan.
CIRI-CIRI ORGANISASI:
- Lembaga sosial yang terdiri atas kumpulan orang dengan berbagai pola interaksi yang ditetapkan.
- Dikembangkan untuk mencapai tujuan
- Secara sadar dikoordinasi dan dengan sengaja disusun
- Instrumen social yang mempunyai batasan yang secara relatif dapat diidentifikasi.
Maka
dari itu, penting sekali bagi kita khususnya untuk para mahasiswa agar ikut bergabung
didalam sebuah lembaga sosial karena banyak sekali manfaat yang bisa kita dapat
jika kita bergabung dan beraktivitas dalam sebuah organisasi. Manfaat tersebut
ialah, antara lain :
· Organisasi merupakan sarana untuk kita berinteraksi dengan
orang lain dalam ruang lingkup yang sangat luas
·
Organisasi dapat melatih kita dengan kemampuan bekerja sama
dengan orang lain
·
Organisasi dapat mengasah kemampuan kita dalam berfikir.
Sumber : s_tiwi.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/files/17350/MINGGU_3.doc
